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- ポスコインターナショナルは、国内総合事業会社として初めてメタバース仮想オフィスを活用した「バーチャルメタバースエクステンシップ」を導入し、地方在住者など多様な求職者に営業および事業開発職務体験の機会を提供するとともに、優秀な修了者には新卒採用1次面接の機会を与える。
- 2週間かけて行われるプログラムは、メタバースミーティングを通じた課題遂行とフィードバック、社内メンタリング、会社社屋見学など、さまざまな活動で構成されており、参加者は職務体験に加え、ポスコインターナショナルの企業文化を体験できる。
- ポスコインターナショナルは、今回のプログラムを通じて、未来の人材に柔軟で革新的な職務経験を提供し、求職者とのコミュニケーションチャネルの拡大と柔軟なコミュニケーション強化を目標とする。
ポスコインターナショナルは、国内総合事業会社で初めて、メタバース仮想オフィスを活用した「バーチャルメタバースエクステンシップ」を導入しました。
このプログラムは、ハイブリッド勤務のトレンドに合わせて企画されており、地方在住者やフルタイム勤務が難しい求職者にも参加の機会を提供します。2週間実施された今回のエクステンシップは、営業・事業開発職務を体験できるコースとなっており、優秀な修了者には新卒採用1次面接の機会が与えられます。また、参加者は社内メンターと共にメタバースミーティングを通して課題遂行やフィードバックを受けることができます。
今回のプログラムでは、職務体験に加えて、ポスコインターナショナルの本社を訪問して企業文化を直接体験できる機会も提供されました。同社は、メタバースエクステンシップを通して未来の人材に柔軟で革新的な方法で職務経験を提供する計画であると発表しました。これにより、ポスコインターは様々なコミュニケーションチャネルを拡大し、求職者との柔軟なコミュニケーションを継続的に強化する方針です。
出典 - ポスコインターナショナル